К ленте · Россия

РоссияНовостьМодели

ИИ не справился? Компании начали возвращать уволенных сотрудников

Компании возвращают сотрудников, уволенных из-за ИИ. Технологии не заменили человеческие навыки. - Общество - 1 ноября 2026 | ФОНТАНКА.ру

ИИ не справился? Компании начали возвращать уволенных сотрудников

Работодатели поняли, что технологии пока не могут полноценно воспроизвести человеческие навыки

1 ноября 2026, 13:45

3 947

Некоторые компании, ранее сократившие штат из-за внедрения технологий искусственного интеллекта, начали вновь нанимать уволенных работников. Причина — переоценка возможностей ИИ, которому по-прежнему требуется значительный контроль со стороны человека. Об этом сообщает издание Associated Press.

Как отмечает агентство, работодатели столкнулись с тем, что искусственный интеллект пока не способен полноценно заменить сотрудников в задачах, требующих критического мышления, творческого подхода и понимания человеческих эмоций. Кроме того, внедрение таких технологий оказалось не настолько простым, как рассчитывали компании: за их работой необходимо следить и корректировать результаты.

Руководитель рекрутинговой компании Robert Half Билл Дрисколл подчеркнул, что ИИ пока не может воспроизвести ряд навыков, которыми обладают люди.

«Когда вам нужно критическое мышление, сотрудничество, креативность, институциональные знания — это те вещи, которые ИИ просто не может воспроизвести», — приводит его слова AP.

Это явление получило название «ИИ-бумеранг»: компании возвращают сотрудников, от которых ранее отказались в расчете на автоматизацию рабочих процессов.

«Фонтанка» рассказывала, кого могут уволить или сократить из-за ИИ в ближайшее время.

Мировая политика

Источник: ФонтанкаПубликуется с разрешения правообладателя, подтверждённого редакцией.Оригинал: ИИ не справился? Компании начали возвращать уволенных сотрудников ↗

Есть кому отправить?

Скопируется постоянная ссылка на этот материал.

Комментарии

Обсуждайте статью, отвечайте и оценивайте комментарии. Вход — через ваш Яндекс ID.

Загружаем обсуждение…